Vizepolier:in Tief-, Beton- und Ingenieurbau (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Erstellen der Bauablaufplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptpolier
- Koordination, Führung und fachliche Anleitung des Baustellenpersonals
- Ansprechpartner:in für Bauleitung, Lieferanten und Behörden auf der Baustelle
- Ausführung, Anleitung und Überwachung der Bautätigkeiten gemäß Plänen und Vorgaben
- Termingerechte Disposition von Material, Geräten und Personal
- Unterstützung des Hauptpoliers bei der Baustellendokumentation sowie bei der Personaleinteilung
Sie bieten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen sowie einschlägige Berufserfahrung
- Führerschein B
- Führerschein F und E von Vorteil
- IT-Grundkenntnisse
- Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientiertes Auftreten mit Führungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in spannenden Projekten
- Wertschätzendes Betriebsklima und ein starkes Team
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Bauunternehmen
familiäres Arbeitsklima
gute Bezahlung
Teamwork
Nachhaltigkeit
Events
Arbeitsmodell:kurze/lange Woche
Wir bauen die Zukunft und suchen Sie!
Wir sind nicht nur ein modernes und innovatives Unternehmen, sondern auch ein heimisches
Familienunternehmen. Bei uns macht Arbeiten Freude, wir legen sehr viel Wert auf gute
Zusammenarbeit, achten auf Ihre Stärken und fördern diese.
Pittel+Brausewetter wurde 1870 gegründet und ist seither in Privatbesitz. Durch langjährige
Erfahrung ist unser Traditionsunternehmen ein verlässlicher Partner von öffentlichen- und
privaten Auftraggebern und Industrieunternehmen. Wir sind ein modernes, dynamisches und
expandierendes Unternehmen, das in nahezu allen Bausparten am österreichischen und
slowakischen Markt tätig ist.
Für diese Position haben wir einen Bruttostundenlohn von € 3.825,62 (KV I € 22,57 pro Std) vorgesehen, je nach Erfahrung und Engagement entsprechend mehr.
familiäres Arbeitsklima
gute Bezahlung
Teamwork
Nachhaltigkeit
Events
Arbeitsmodell:kurze/lange Woche




